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招聘信息

 

公司人员招聘情况

一、董事会秘书一名

职位描述1、负责公司和外部合作伙伴的联系接待;2、筹备董事会会议等公司各类会议,准备和提交有关会议文件和资料;3、参加董事会会议,制作会议记录并签字;4、协助董事会制定战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解、起草公司各阶段的文件;5、撰写相关公司运营报告。6、对办文、办会、办事有自己独到的一套方法。

能力要求:硕士学历以上;年龄在30岁以下;金融、经济相关专业;具有相应工作经验。注:本岗位工作地点在天津分公司。

 

二、系统工程师一名

职位描述1.产品规格书设计;2.技术方案设计;3.关键技术攻关;4.产品状态掌控。

能力要求1.熟悉通信原理和信号处理;2.深入掌握电子产品设计;3.具有深厚的理论功底;4.解决问题能力强。

 

三、软件工程师一名

职位描述:1、负责基础平台研发;2、负责业务逻辑开发;3、负责RFID接入模块开发及对接RFID读写器

能力要求:1、Python程序员:有python开发经验(C++、JAVA程序员如果愿意学习也可以),本职位有出差到现场调试需求;
                        2、Android程序员:有Android应用程序开发经验,(JAVA语言程序员也可以);
                        3、C语言程序员:熟悉单片机、驱动程序开发;
                        4、嵌入式软件工程师 :熟悉ARM架构嵌入式LINUX c++。
                        熟练满足上述任一条件即可。
                        有网络编程经验,熟悉进程通信、多线程机制、数据库经验优先。

 

四、硬件工程师两名

职位描述1.硬件器件选型,原理图设计,Layout2.配合项目完成项目进度。

能力要求:1.熟悉硬件设计流程和规范;2.熟练掌握硬件设计规则;3.熟悉Cadence等相关软件的使用。

 

五、研发助理一名

职位描述1.工作计划协调;2.开发流程控制;3.文档控制。

能力要求1.性格沉稳;2.工作踏实;3.学习能力强;4.熟悉Office软件,特别是WordPPT

 

六、生产部技术员两名

职位描述1.会熟练焊接PCB元件2.简单的PCB板维修3.电子产品的测试操作。

能力要求1.相关工作经验两年以上;2.能分析简单电路图,故障排查;3.熟练使用万用表,示波器等电子测试设备。

 

七、销售七名

职位描述1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

能力要求1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;21-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

 

 八、电池保护及管理系统(BMS)硬件研发工程师一名 (待遇从优)

      职位描述: 1、设计针对自主设计的芯片验证系统,完成调试及测试,2、进行电池保护及管理系统硬件设计及调试,包括电源、数据采集、电量显示、通信接口等电路;3、为客户提供技术支持;
4、有相关工作经验者优先考虑。
      能力要求1)具有模拟电路、数字电路、微机控制等相关知识;2)了解电池保护电路以及电池电压、电流采集相关电路,理解SPI/CAN通信协议,具有相关系统开发经验者优先考虑;3)熟练使用Protel,Cadence等电路设计工具;4)熟悉硬件描述语言及EDA前端流程。

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